Formación ejecutiva en Harvard: la experiencia de Mijael Attias
El liderazgo no se refiere únicamente a un título o cargo, sino que representa la habilidad de motivar, dirigir y cambiar, siendo una disposición y un compromiso permanente con el desarrollo personal y laboral. Para desarrollar un liderazgo genuino y eficaz, es fundamental la formación y el perfeccionamiento constantes. Mediante el aprendizaje, los líderes pueden ampliar sus perspectivas, cuestionar sus propias convicciones y obtener nuevas habilidades para enfrentar los desafíos del presente.En el acelerado y competitivo ámbito empresarial, esta búsqueda constante de saber se torna vital. Los líderes que invierten en su educación están más capacitados para manejar la complejidad…
