Inseguendo l’intermediario – The New York Times

Con l’avvicinarsi delle elezioni presidenziali, molti amministratori delegati sono rimasti incollati al conto alla rovescia fino al giorno delle elezioni, chiedendosi quali aziende e industrie l’apparato normativo nominato da Biden – forse il più aggressivo di una generazione – potrebbe provare a prendere di mira prima che finisca. zero.

I leader aziendali hanno esaminato commenti e trascrizioni per cercare di comprendere le priorità in sospeso dei regolatori come Lina Khan, presidente della Federal Trade Commission, e il vice procuratore generale Jonathan Kanter, capo della divisione antitrust del Dipartimento di Giustizia.

Si sono concentrati su quella che potrebbe sembrare una teoria legale da nerd, ma che potrebbe avere enormi implicazioni: la tirannia degli intermediari, le società intermediarie che abusano del loro ruolo eliminando la concorrenza o creando fossati artificialmente costosi. Il Dipartimento di Giustizia ha già fatto uno sciopero di alto profilo in questo senso, facendo causa per sciogliere Ticketmaster e Live Nation.

Secondo quanto riferito, sta indagando almeno altri due. Una è RealPage, una società di gestione immobiliare che utilizza l’intelligenza artificiale per suggerire i prezzi ed è già stata denunciata dagli affittuari accusandola di facilitare un nuovo tipo di collusione. Il secondo è UnitedHealth Group, il conglomerato sanitario che possiede una ragnatela di aziende che includono un assicuratore e un’altra unità che impiega circa 10.000 medici negli Stati Uniti.

RealPage ha dichiarato in una dichiarazione questa settimana di essere “orgogliosa del ruolo che i nostri clienti svolgono nel fornire alloggi sicuri e convenienti a milioni di persone”. Ha anche lanciato un sito web sul suo software.

Indovinare quali altri nomi potrebbero essere sulla lista è diventato una sorta di gioco di società per gli affaristi. Un servizio di prenotazione viaggi che aumenta le tariffe? Una società di intermediazione che un condominio richiede ai suoi affittuari di utilizzare? Società di consulenza per gli azionisti in grado di determinare se un accordo va a buon fine? Mercati che subiscono un taglio ogni volta che un NFT passa di mano?

Alla ricerca di ulteriori suggerimenti su quali casi potrebbero essere in cantiere, Lauren Hirsch di DealBook ha parlato con Kanter della repressione degli intermediari, delle sfide della regolamentazione dell’intelligenza artificiale e di cosa fare in caso di scioglimento dei cubetti di ghiaccio da parte delle aziende.

Questa intervista è stata modificata e condensata per chiarezza.

I tempi recentemente indagato i gestori dei benefit farmaceutici, gli intermediari dell’assistenza sanitaria, scoprono che fanno aumentare i costi dei farmaci. Le più grandi PBM sono di proprietà di conglomerati: Optum, ad esempio, è di proprietà di UnitedHealth Group. CVS Caremark è di proprietà di CVS Health.

Come pensi degli intermediari in sanità?

Gli intermediari sono ormai una cosa comune nella nostra economia sanitaria, che si tratti di una compagnia di assicurazioni o di un pagatore, che si tratti di una PBM o di qualsiasi altra parte del sistema sanitario in cui ci sono questi intermediari spesso senza volto che non solo consumano molti soldi – o prelevare molti soldi dal sistema, ma prendere decisioni sul corso delle cure.

Sono sicuro che direbbero che è più efficiente se fosse tutto interno. Le PBM affermano che le loro dimensioni sono essenziali per contrastare le aziende che producono farmaci di marca.

Negli ultimi decenni abbiamo sentito parlare molto di quello che a volte chiamo il “monopolista benevolo”. Ma il nocciolo della questione è che il nostro sistema si basa sul concetto che la concorrenza produce risultati migliori.

Secondo quanto riferito, il Dipartimento di Giustizia sta esaminando la società di software di gestione immobiliare RealPage, che utilizza prezzi algoritmici. Consideri uno strumento di intelligenza artificiale che comunica sui prezzi nello stesso modo in cui vedresti gli esseri umani collusi?

I fatti contano. Ma dico spesso che se il tuo cane morde qualcuno, sei responsabile del fatto che il tuo cane abbia morso qualcuno. Se la tua intelligenza artificiale fissa i prezzi, sei altrettanto responsabile.

Semmai, l’uso dell’intelligenza artificiale o delle tecnologie basate su algoritmi dovrebbe preoccuparci di più perché è molto più facile fissare il prezzo quando lo si esternalizza a un algoritmo rispetto a quando si condividono buste di carta Manila in una stanza piena di fumo.

È più facile o più difficile dimostrare la collusione nell’era dell’intelligenza artificiale, quando non esiste la busta Manila?

Abbiamo sperimentato questo tipo di evoluzioni. Questo è un altro, è un passo avanti significativo e cambia il gioco. Penso che sia nostro compito tenere il passo con questi sviluppi tecnologici.

Che dire dei prezzi dinamici, che Wendy ha recentemente proposto? ha detto che intende testare. Potrebbe essere un motivo di preoccupazione?

Le aziende stanno migliorando nel capire come massimizzare i profitti. Più informazioni hanno su chi sei e cosa sei disposto a pagare, più ti potranno addebitare. Penso che la capacità di farlo a livello personalizzato porti a una maggiore estrazione del potere monopolistico di quanto probabilmente mai visto nella storia.

A proposito di intelligenza artificiale, la FTC lo è esaminando l’investimento di Microsoft in OpenAI. Pensi che OpenAI trasformando la propria struttura societaria in una società a scopo di lucro avrebbe un impatto sul modo in cui le autorità antitrust si sono avvicinate alla questione?

A volte la forma societaria conta. Ma per la maggior parte, la legge esamina le realtà del mercato. Quindi se assomiglia ad un’anatra e starnazza come un’anatra, non è una gallina.

Alcuni consulenti affermano che le aziende sono danneggiate perché l’applicazione aggressiva dell’antitrust ha ucciso la loro capacità di concludere accordi. Stanno sciogliendo i cubetti di ghiaccio, ma non si adattano perfettamente alla difesa in fallimento.

La difesa dell’impresa in fallimento ha criteri molto rigidi per un motivo. Uno dei più significativi e importanti riguarda la risposta alla domanda: è questo l’acquirente meno anticoncorrenziale? E molti affari non superano questo test. Solo perché potrebbe essere un cubetto di ghiaccio che si scioglie lentamente non significa che dovresti venderlo al più grande concorrente sul mercato.

E se l’acquirente alternativo fosse una società di private equity, come lo era? un problema durante la crisi bancaria regionale?

Se si tratta di private equity, è rilevante nella misura in cui hanno società in portafoglio nel settore. È certamente rilevante se continueranno a gestire le risorse e a competere a pieno ritmo.

Siamo in un anno elettorale. I media dovrebbero essere in grado di coordinarsi per reprimere la disinformazione? In passato abbiamo visto alcune piattaforme come gli app store di Apple e Google e i servizi web di Amazon lascia Parler.

Questa è una questione spinosa. Noi sosteniamo l’idea che la concorrenza è positiva per la nostra democrazia e per il libero flusso delle informazioni. Non ci sono divieti legali, nelle giuste circostanze, nelle giuste circostanze, agli sforzi per migliorare la sicurezza. Ma non è necessario che ciò vada a scapito della concorrenza.

NEL CASO IN CUI L’AVETE PERSO

Apple non rilascerà la sua tecnologia di intelligenza artificiale nell’Unione Europea a causa di preoccupazioni normative. La società ha affermato che quest’anno non introdurrà Apple Intelligence e altre funzionalità nel blocco, affermando che il Digital Markets Act del blocco indebolirebbe la sicurezza dei suoi prodotti. La Commissione europea ha affermato che accoglierà con favore le Big Tech in Europa, a condizione che le aziende rispettino le regole.

Il nuovo direttore del Washington Post ritira la sua candidatura. Will Lewis, il tormentato amministratore delegato ed editore di The Post, ha detto allo staff che Robert Winnett non avrebbe più assunto il ruolo che avrebbe dovuto assumere dopo le elezioni di novembre. Lewis e Winnett sono finiti sotto esame per i loro precedenti giornalistici nella loro nativa Gran Bretagna, comprese le accuse di aver utilizzato pratiche non etiche per ottenere storie.

Donald Trump ha colmato il divario nella raccolta fondi con il presidente Biden. I donatori hanno riempito il fondo di guerra del presunto candidato repubblicano da quando è stato condannato per 34 reati a New York il mese scorso. Biden ha avuto un enorme vantaggio per mesi e sta ancora raccogliendo, ottenendo una grande donazione da Michael Bloomberg e l’approvazione da parte di Melinda French Gates – la prima volta che ha sostenuto pubblicamente un candidato presidenziale.

Tasse sulle mance, in cifre

La proposta di Donald Trump di eliminare le tasse sulle mance è intesa a fare appello alla massiccia forza lavoro del settore dei servizi del paese, mentre lui e il presidente Biden si propongono a favore della classe operaia e degli elettori più giovani negli stati cruciali indecisi. Ma il piano aggiungerebbe fino a 250 miliardi di dollari al deficit federale in 10 anni, secondo un rapporto pubblicato questa settimana dal Comitato imparziale per un bilancio federale responsabile. Ecco la storia in numeri.

22%: La parte della forza lavoro impiegata nel settore dell’ospitalità in Nevada, lo stato campo di battaglia elettorale in cui Trump ha promosso per primo questa politica.

Almeno due: Quanti progetti di legge che eliminerebbero le tasse sulle mance sono stati presentati al Congresso questo mese. Mentre alcuni repubblicani hanno applaudito la politica di riduzione delle tasse, altri si sono chiesti perché i lavoratori con mancia ma non quelli a basso salario, che non ricevono mance, dovrebbero essere scelti per un’agevolazione fiscale. Alcuni hanno anche criticato il costo potenziale della politica.

Da $ 225 miliardi a $ 375 miliardi in 10 anni: Quanto potrebbe costare questa politica al governo federale se datori di lavoro e lavoratori cambiassero il loro comportamento in modo da poter riclassificare il 50% in più del loro reddito come consigli per evitare le tasse, secondo il rapporto del Committee for a Responsible Federal Budget.

$ 23 miliardi: Circa la quantità di mance non dichiarate all’Internal Revenue Service nel 2006, secondo una stima dell’agenzia citata in un rapporto del 2018 dell’ispettore generale del Tesoro per l’amministrazione fiscale.

91%: Crescita delle mance denunciate all’IRS tra il 2008 e il 2018. Un motivo dell’esplosione delle mance? Sistemi di pagamento tramite tablet che spingono i clienti a lasciare la mancia più spesso e con percentuali più elevate.

40 per cento: Parte degli americani che si oppongono ai suggerimenti delle aziende su quanto lasciare la mancia, secondo un sondaggio del Pew Research Center del 2023.

Un acceso dibattito in ufficio: pantaloncini al lavoro

Quasi 100 milioni di persone hanno trascorso parte di questa settimana con un avviso di caldo poiché le temperature soffocanti hanno infranto i record dal Midwest al New England. In molti uffici, il caldo inizio dell’estate ha riacceso un dibattito perenne: è giusto indossare pantaloncini al lavoro?

A opporsi è stata a lungo la saggezza convenzionale: «I pantaloncini tendono ad avere un aspetto sportivo e giovanile», ha detto Ellie-Jean Royden, autrice di un libro di prossima uscita, «How to Dress Your Best». Solo per questo motivo, ha suggerito, sono un no-no.

Ma la moda da ufficio si è evoluta dopo la pandemia, che ha introdotto molti ex indossatori di abiti alla comodità di lavorare da casa con i pantaloni della tuta, e alcuni stilisti stanno sostenendo che i pantaloncini ora sono accettabili.

Jessica Sockel, che veste i clienti presso il servizio di styling personale Stitch Fix, ha affermato di aver notato «una maggiore flessibilità quando si tratta di incorporare stili – come i pantaloncini – che in precedenza potevano essere considerati vietati per l’ufficio».

Tutti gli esperti di stile personale intervistati da DealBook concordano sul fatto che se hai intenzione di sfidare i pantaloncini in ufficio, ci sono alcune regole:

• Scegli i pantaloncini giusti. «I pantaloncini più lunghi e larghi che imitano l’aspetto dei pantaloni sembreranno più professionali», ha affermato Shelby Goldfaden, direttore del merchandising del marchio di abbigliamento femminile MMLaFleur. «In genere, avranno una piega per volume e maggiore interesse.» Bermuda, pantaloncini di lino e pantaloncini chino sono tutte buone scelte.

• Vestili. Per le donne, Sockel suggerisce di abbinare i pantaloncini con una classica camicia button down a maniche lunghe, un blazer o un top che si abbini al colore e al tessuto. Per gli uomini, consiglia una giacca abbottonata, una giacca sportiva o una polo lavorata a maglia. «Una cintura di pelle rende qualsiasi fondoschiena più nitido», ha osservato Goldfaden.

• Leggi la stanza. «Se sei indeciso, il modo più sicuro per valutare se i pantaloncini sono accettabili o meno è valutare come sono vestiti i tuoi colleghi in ufficio», ha detto Sockel.

Vale la pena scoprire le ginocchia? Dawnn Karen, assistente professore al Fashion Institute of Technology e autodefinita «psicologa della moda», ha detto a DealBook che essere l’unica persona in ufficio a indossare pantaloncini potrebbe portare gli altri a vederti come meno competente. Ma se riesci ancora a produrre un lavoro di alta qualità, ha detto, “puoi effettivamente rompere le percezioni e gli stereotipi delle persone”.

E in quel caso, ha aggiunto, «forse tutti inizieranno a indossare i pantaloncini in ufficio».

DealBook vuole sentire la tua opinione: i pantaloncini sono accettabili come abbigliamento da ufficio? Facci sapere Qui.

Grazie per aver letto! Ci vediamo lunedì.

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